早く出世する人の特徴

皆さんこんにちわ。
横浜本店の店長、コサカです。

今回はこの業界、そしてフィーリングループで仕事をしていて気づいた出世している人の特徴について書かせて頂こうと思います。

風俗業界で一旗揚げたいと考えているなら、ぜひ最後までお付き合いください。

仕事に対して真剣に取り組める

風俗業界でメインとなるのはキャストである女性です。
私達スタッフや責任者はその女性をサポートすることが主な役割となります。

このサポート役というのは地味な仕事の連続です。
サイトの更新や配車、予約の管理…実際に働いている女性達から見ると「楽そうな仕事」として見られることも多いです。

「女の子と楽しくおしゃべりしながら働ける」
「風俗のスタッフは楽に稼げる」

そんな妄想をして業界に入り、実際の仕事とのギャップのせいで長く続かない人が多いのが風俗業界…。

そのためしっかりと腰を据えて、真剣に仕事に取り組める人が貴重な人材になります。
逆を言えば「真剣に仕事に取り組む姿勢」さえあれば、誰にだって成功のチャンスを掴むことができます。

お客様の電話対応でコミュニケーション能力が必要になるのはもちろんですが、風俗業界で求められる一つの能力として「キャストの管理能力」があります。

実際にお客様の相手をするキャストは仕事中こそ笑顔で対応しますが、常識のないお客様や遊び方がよくないお客様を相手にすると、当然ストレスが溜まってしまいます。

またお店に対する不満や愚痴がある時にはしっかりと意見を聞いて、キャストと真剣に向き合わなければならない場面も多いです。

そんな時、コミュニケーション能力の高い人は上手くお店とキャストとの折り合いをつけることができます。

一方的にキャストを突き放したり、逆に新味になり過ぎて他のキャストに気が回らなくなる…なんてこともなく、丁度良い距離感でビジネスを推進させることができるのです。

こうしたコミュニケーション能力を使って人材の管理が出来る人は重宝されやすく、出征しやすいと言えます。

風俗業界未経験であろうと、経験者であろうと自分の周りの意見をしっかりと取り入れて、学びを吸収できる人は出世が早い傾向にあります。

仕事をする中で上司の方やお客様、キャスト、スタッフ、ドライバー…色んな人と関わるわけですが、その人達との会話を大切にして話をしっかり聞くことが大切です。

自分の中に確固たる信念の様な考え方があるのは悪いことではありませんが、自分だけの考えが通用することはまずありません。

ドライバーから見た店の状況、キャストが感じてること、他のスタッフとの意見のすり合わせ…。
色んな視点からの意見というのはとても貴重なものであり、それを生かして仕事をすることが出来れば、自然と仕事を上手く運ぶことが出来る様になります。

出征が早い人は周りの人からの話を「学び」として受け取り、吸収して自分の糧にできるという共通点を持っていますね。

色々と出世が早い人の特徴を書いてみましたが、やはり一番重要なのは「真面目に仕事に取り組めるか」という部分です。

フィーリングループでは真剣にお仕事に取り組める人材をしっかりと評価してくれます。

かくいう私も真面目に仕事に取り組んでいたということで本店の店長として抜擢されました。

まだまだフィーリングループでは一緒に頑張りたいという人材を募集しています。

男女問わず大歓迎なので、ぜひ一度ご連絡下さいね。