仕事で成功するために重要なこと！

みなさんこんにちわ！
町田店の店長をしています、戸川です！

今回は風俗スタッフとして入社してから店長として認められるまでに、重要だと考えて行動していたことについてお話したいと思います＾＾

これを実践すれば、あなたもすぐに昇進できる…かも！？

なぜ？を繰り返すこと

皆さんは仕事で抱える壁や問題を目の当たりにした時、どんな風に解決に臨んでいますか？

私がいつも問題に直面した時に実践しているのが「なぜ？」を繰り返すことです！

仕事をする上でこの考え方はとても役に立ちます。

この方法は1つの問題に対して何度も「なぜ？」を繰り返すことで、理由を深掘りし、解決策を編み出せるんです。

売上が下がっているのはなぜ？
→お客様からの入電が少ないから

お客様からの入電が少ないのはなぜ？
→広告やHP、キャストの写真が弱いから

広告やHP、キャストの写真が弱いのはなぜ？
→そのデザインや写真の構図に店舗からの意見を伝えるなどが出来ていないから

店舗からの意見を伝えるなどが出来ていないのはなぜ？
→日々の業務に追われていて時間を作れていないから

解決案：業務を効率化して、デザインや写真の構図に店舗からの意見を取り入れてもらう。

といった感じです！
今回の例の場合、写真やデザインを現場目線からのものに変えるために日々の業務の効率化を図る、という解決案が出てきましたね。

そしてここから、業務効率化のための案をまた「なぜ？」を繰り返して具体的な方法にまで落とし込んでいきます！

何度も「なぜ？」を繰り返していれば、いずれ具体的な方法にまでたどり着くので、やってみる価値は大いにありますよ＾＾

どんな仕事の現場でも共通して言えることだと思いますが、仕事上での問題解決能力は会社から実力として正当に評価して貰えます。

言われたことだけをただこなすのではなく、店舗が抱える問題を解決することができる様になれば、責任者としての資質や能力は十分あると思います！

特に私が働いているフィーリングループは、そうした個人の頑張りをいち早く評価してくれるので昇進スピードもかなり速いです。

問題を解決して店舗の売上を上げる…これが昇進の一番の近道だと私は思っています！

ぜひこのブログをご覧の皆さんも、当グループで挑戦してみてくださいね！

どんな人にでも等しく成功のチャンスがある…それがこのお仕事の魅力です！